领先的数字化应用服务商

400-999-3607

功能概览

为企业提供技术先进、体验优质、贴近业务且可扩展、高性能的人力资源解决方案。

组织架构

支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。

  • 组织架构

    复杂集团架构、单组织创建
    组织架构历史版本管理
    部门及人员编制一体化管理

    立即体验
  • 员工花名册

    自定义花名册字段
    档案明细分类新增
    统计报表

    立即体验
  • 信息联动

    可选择并控制员工信息变更来源
    变更信息实时同步算薪模块
    信息直接联动员工基本信息修改

    立即体验
  • 职位与职级

    职位、职级管理
    职位体系图生成及薪资带宽设置

    立即体验

招聘管理

渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控

方案价值

支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。

继任者/核心人才
继任者选拔决策
晋升辅助决策
关键岗位胜任力
核心人才池搭建
自动化
事务规则匹配
离职风险预警
方案模板定义
招聘自动化初筛
人岗匹配
简历解析匹配
人才库精准推荐
内部适岗挖掘
理想岗位画像

定薪辅助决策

选拔和培养决策

智能搜索/挖掘

自动化规则适用

员工画像

人岗匹配

定薪决策
招聘定岗定薪
平衡性和竞争力
调薪决策支持
候选人薪资预测
搜索/挖掘
适岗员工挖掘
简历智能搜索
内外部人才搜寻
核心人才推荐
千人千面
员工个人图谱
技能素质
员工行为数据
员工性格分析

核心优势

与九游总区协同平台一键集成打通,让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力

  • 操作便捷

    业务视角出发拒绝功能堆砌,所有功能均从员工、组织、岗位等业务角度出发组合各类操作,用户上手快操作便捷。

  • 功能全面

    全面覆盖企业人力资源管理所有职能,采用模块化,组件式的应用方式,可根据具体需求灵活组合&拆分。

  • 灵活配置

    灵活的可视化平台,支持各类自定义管理(数据、流程、报表、组织架构、薪资、考勤、排班绩效等)。

  • 标准接口

    支持与ERP、MES、CRM、EKP等系统对接获取信息,为工资计发和绩效考核提供依据。

立即试用,还可获得更多方案和案例

智能环保、智慧城市、智能家居、工业物联、智能地产...

有机硅消泡剂 | 哈尔滨木门 | 江门帅字旗卫浴 | 北京管理咨询有限公司 | SBR潜水料厂家 | 沈阳体育设施工程有限公司 |